모든 회사의 상태를 확인하는 것은재정 운영을 통해서만 일정 엄격한 통제가 기업의 정상적인 작동을 보장 할 수 있기 때문에 필요한, 오류, 과실 및 사기 직원의 해로운 영향에 노출되지. 이것이 내부 및 외부 감사가 모든 회사의 삶에 매우 중요한 이유입니다. 이 문서에서 우리는 감사의 모두 위의 유형을보고 서로 어떻게 다른지 이해하려고 노력합니다.
내부 및 외부 감사는 본질적으로특정 산업에 속한 회사의 상태에 대한 점검을 나타냅니다. 전통적으로 감사의 개념은 회사의 재무 상태를 확인하는 것과 관련되어 있지만 실제로는 모든 사항을 확인할 수 있습니다. 예를 들어, 품질 경영 시스템에 대한 내부 감사가 수행 될 수 있으며, 그 결과는 회사가 제품의 품질을 어떻게 관리하고 어떤 노력으로 품질을 향상시키는 지에 대한 명확한 아이디어를 제공합니다. 이러한 점검을 통해 품질 경영 시스템의 가장 취약한 부분을 파악하고 개선을위한 구체적인 제안을 공식화 할 수 있습니다.
내부 감사와 외부 감사는 서로 다릅니다.누가 감사를 실시 할 것인가. 따라서 내부 감사는 기업 직원이 수행합니다. 내부 감사를 수행하기로 한 결정은 위반 사항이 의심되거나 내부 감사가 정기적으로 수행되는 경우 회사의 경영진이 수행합니다. 감사를 수행하기 위해 내부 감사인 특별위원회가 구성되어 특정 기간 동안 회사의 업무 상태를 특정 기간 동안 점검합니다. 내부 감사의 명백한 장점은 모든 정보는 회사 내 남아 있고, 어떤 권한이없는 사용자가 액세스 할 수 없습니다되지 않습니다 자유뿐만 아니라 사실이다. 그들이 이외에, 감사의 각각 자신의 부서를 포함하여 확인해야 기업의 직원의 나머지 부분과 연결 어떤 식 으로든만큼 회사의 직원, 검증에 충분한 독립성과 공정성을 제공 할 수 있으며, 조정할 유혹 : 그러나, 내부 감사는 단점이 있습니다 수표의 결과는 엄청나게 클 것입니다. 위원회는 다른 부서에서 유능한 직원들로 구성되어, 당신은 자격을 갖춘 효과적인 검증을 보유 할 것으로 예상 할 수있는 경우 내부 감사의위원회에서 직원의 선택, 많은 어려움과 연결 매우 중요한 순간이며, 해당 경우 이유입니다.
외부 감사는 독립적 인 전문가에 의해 수행됩니다 -조직의 재무 상태를 유료로 확인하고 감사 보고서를 제출 한 특수 서한에서 위반 사실을보고하기 위해 수행하는 감사 회사 대표. 감사원은 그가 알고있는 조직과 아무런 관련이없는 독립적 인 전문가이기 때문에 의심 할 여지없이 이러한 종류의 감사가 더 객관적입니다. 그러나 감사관은 메달에 대한 단점도 있습니다. 감사원은 전문직 인 동시에 비밀로받은 모든 정보를 비밀로 유지하기 위해 노력하고 있지만 회사의 외부에 있으므로 100 % 확신 할 수는 없습니다. 어떤 상황에서받은 정보를 사용하지 않더라도 여전히 할 수 없습니다. 객관적으로 감사의 질을 평가하기 위해 내부 감사와 유사한 내부 감사 품질 감사가 수행되지만 감사 결과가 검증된다는 사실과 관련된 몇 가지 차이점이 있습니다. 그러한 통제를 수행 한 후에 특정 감사 회사와의 협력에 대한 결정이 내려집니다.
따라서 내부 및 외부 감사가장 큰 차이점은 내부 감사가 회사의 직원과 외부 전문가에 의해 수행된다는 점입니다. 감사의 효율성과 지출되는 자원 간의 최적의 균형을 이루기 위해서는 내부 및 외부 검사를 모두 결합해야하며, 각각의 측면은 분명히 긍정적이고 부정적인면을 분명히 지니고 있어야합니다.
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