시장 상황에서 요약은 필수 불가결합니다.자신을 소개하는 도구. 유럽에서는 "biography", "biography"로 번역되는보다 복잡한 라틴어 용어 인 "이력서 커리큘럼"(간략히 - CV)을 사용하는 것이 일반적입니다.
요약 - 이것은 간단하고 간결하게 말할 수있는 기회입니다.그들의 기술, 직장 경험, 교육에 관한 고용주. 잘 쓰여진 이력서는 "나는 왜 공석 후보자가 될까?"라는 질문에 답해야합니다.
다른 공석에 대한 이력서에는 자신의 특성이 있지만, 양식 및 내용에 대한 일반적인 요구 사항도 있습니다.
표준 요약에는 다음 섹션이 포함됩니다.
신청자의 요청이나 고용주의 요청에 따라 추가 항목이 반영 될 수 있습니다.
이상적으로, 완료된 이력서는전체적이고 논리적으로 관련된 구조화 된 문서 현실에 해당하는 자질과 기술 만 지정하고, 비즈니스 스타일의 정보를 제공하고, 더 나은 인식을 위해 텍스트를 단락으로 나눕니다. 이렇게하면 평점과 직위를 높일 수 있습니다.
직원 고용을 희망하는 고용주직원들은 종종 고객을 능숙하게 받아들이고 단원들의 작업을 조정할 수있는 보편적 인 전문가를 찾고 보고서를 올바르게 컴파일합니다. 이 결원은 일반적으로 관리자 또는 사무실 관리자라고합니다.
이 신청자는 많은 일을하기 때문에 사무실 관리자의 이력서를 작성하는 것이 특히 중요합니다. CV 샘플은 독특한 특징과 독특한 기술을 반영하여 수정할 수 있습니다.
다음은 사무실 관리자의 이력서의 간단한 샘플입니다. 펼치거나 펼치지 말고 그것은 당신에게 달려 있습니다.
카라우 로바 옥사나 V.
Mob.phone : +380504001328
이메일 : [email protected]
직위: 사무실 관리자
목표: 사무실 관리자 일자리 구하기
급여: 4000 UAH에서.
자격: 비서 컨설턴트 경력 5 년건설 회사. 매일 문서의 통과, 그들의 집행 기한 및 머리의 구두 명령 이행을 감시했다. 체결 된 계약의 등록 및 등록을 수행했다. 회사의 조직 및 행정 문서의 형식화 된 초안; 회사의 고객 및 파트너의 리셉션 개최; 머리의 명령에 따라 변호사의 위임장 발급 및 발급; 직원 근무 시간, 병가, 해고 및 해고에 관한 성적표, 여행 서류를 작성했다; 명령 및 기업 직원의 기타 내부 문서에 대한 숙지 수행 회사의 직무를위한 서면 물품의 주문과 인도를 수행했다. (M-29, 1-kb) 준비 보고서 작성에 참여했다.
업적 : 전문 용어 체계를 개발하고 구현했다.규제 요구 사항 (분류, 개발 순서, 승인, 등록, 회계 및 문서 저장, 보관 사례의 형성)에 따라 사무실의 회계 기록.
교육 :: 2003 년부터 2008 년까지 National Utilities Academy of Public Utilities의 경영학 전공에서 공부하여 경제학 및 경영학 학위를 받았다.
추가 교육: 2010 년 11 월에 그녀는 지시 대상 "재능"에 합격하여 30 일 동안 시험을 통과했으며 "우수"라는 시험을 통과했습니다.
기술: 유창하게 자신의 PC (Word, Excel, Fine Reader), 인터넷 프로그램, 1C 인사 회계 소프트웨어, 사무용품.
언어: 러시아어 - 유창; 영어 기본. 에티켓 및 비즈니스 커뮤니케이션 규칙의 실제 소유.
개인적 특성: 좋은 의사 소통 기술, 결과, 시간 엄수, 조직에 중점을 둡니다.
개별 이력서 초안을 작성할 때 제안 된 샘플에 중점을 두는 것이 좋습니다.
건설 회사의 활동은 자체적으로이러한 입장을 취한 신청자는 CV 텍스트에 자신의 레버리지를 보여줄 필요가 있습니다. 사무실 관리자의 이력서 샘플은 직원이 요구할 수있는 특정 기술을 반영합니다. 이것은 핵심 프로그램에서 작업하고 건설에 대한 보고서를 작성하고 건설과 관련된 주요 회계 문서를 탐색 할 수있는 능력입니다.
사무실 관리자는 보편적이며많은면 : 그와 돼지, 그리고 사신, 그리고 젠체하는 사람은 도박꾼이다. 사무실 관리자의 이력서 샘플을 잘 보여줍니다. 비서, 인사 담당자, 사무원 및 관리자가이 결원을 결합합니다. 비서는 책임 범위가보다 좁은 사무직 관리자의 변형 중 하나입니다.
총무는 수행을 요청 받았다.조직의 기능, 지도자 일정, 전화 응답, 방문객 수신. 비서직으로 등록 할 때는 이러한 뉘앙스를 염두에 두어야하며 간결하고 불필요한 것을 명기하지 마십시오.
대부분의 고용주는 이미 무언가를 알고 있고 유능한 후보자를 선호합니다. 어떻게 이런 상황에 대학 졸업자가 될까요?
공무에 관한 몇 마디개인 성취도는 고용주에게 자질을 평가할 기회를 제공 할 것입니다. 사무실 관리자의 이력서 견본을 가져 가십시오. 업무 경험이 없으면 자신에 대해서도 분별력을 가질 수 있습니다.
신병 모집자는 이력서 후보자를 배우는 데있어 다른 접근법을 가지고 있으며, 각자 고유의 방법론을 가지고 있습니다. 그러나 어떤 상황에서도 쓰지 말아야 할 것이 있습니다 :
또한, 당신은 이러한 진주를 피하십시오 (요약에서 발췌) :
보내기 전에 오류 요약을 읽고 불필요한 단어와 줄을 제거하고 문서를 읽고 구조화 한 다음 보내십시오.
Apple Steve Jobs의 한 회사 소유주 중 한 명은 고용의 일로 시작되었습니다.
