전자 엔지니어 : 공무

전자 엔지니어는지도자 또는 그의 직무 수행자의 명령에 따라 임명된다. 그는 자신이 고용되어있는 조직의 이사에게 직접 복종해야합니다.

고용주는 고등 교육을받은 사람들의 이러한 입장을 찾고 있습니다.교육 및 직장 경험. 근무 경험이 1 년 이상인 것이 바람직합니다. 의무를 수행하기 전에 모든 전자 엔지니어는 특정 필수 문서를 숙지해야합니다.

전자 엔지니어를위한 노동 안전 매뉴얼.

b)이 활동 분야와 관련하여 채택 된 러시아 연방의 규제 및 입법

c) 조직 헌장 및 내부 규정.

책임

엔지니어 전자 제품의 작업 설명여러 가지 책임을 설명합니다. 그는 회계 및 생산 활동의 자동화 과정에서 현대 기술의 도입을 다루어야합니다. 시스템 지원 시스템을 운영 및 구현하는 것 외에도 위임 된 기술적 수단의 서비스 가능성을 모니터링 할 의무가 있습니다.

그는 매일 데이터베이스를 업데이트하고 조직에서 사용할 수있는 정보를 보호하며 해커가 액세스 할 수 없으며 권한이없는 사람에게 숨겨져 있어야합니다.

필수 지식

전자 엔지니어는 반드시 알고 있어야합니다.조직장이나 직무 수행자의 명령과 명령, 모든 장비의 모든 운영상의 기술적 특징 및 작동 방식을 연구하는 것.

의무적 인 요구 사항은 조직의 모든 직무 기술에 대한 연구입니다.

권리

업무 외에도 전자 기술자는특정 권리. 그는 기업 활동 개선을 목표로 한 제안을 경영진에게 제공 할 수 있습니다. 전자 엔지니어는 건강을 위해 안전한 방법과 방법을 연구 할 권리가 있습니다. 어떤 작업의 수행이 그의 건강을 위협 할 경우, 그는 수행을 거부 할 수 있습니다.

책임

많은 책임이 그러한 어깨에 달려있다.직원. 모든 공식적인 의무가 이행되지 않으면 조직의 경영진은 직원을 책망하거나 심지어 그를 조장 할 권리가 있습니다. 직무의 부정직 한 실행이 반복되는 경우 직원은 해고 될 수 있습니다. 직원이 정기적으로 생산 징계를 위반하고 회사의 기밀 정보를 공개하면 처벌을 받게됩니다. 자신을 보호하기 위해 대부분의 조직에서는 직원이 민감한 정보를 공개하지 않겠다는 서약서에 서명하도록 강요합니다.

모든 고용주가 이것을 찾으려고 노력합니다.책임 있고 심각한 사람의 입장. 다른 모든 직원과 마찬가지로 전자 엔지니어는 근무 시간에 도착해야하며 알코올을 남용하지 않아야합니다. 이 자리에 일자리를 배치 할 때 큰 플러스는 추천서가있을 것입니다.

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