러시아인들을위한 아일랜드에서의 일은 훌륭합니다.시장 유형의 경제와 높은 생활 수준으로 유럽의 선진국으로 이동할 수있는 기회. 2017 년 1 월 1 일 현재 실업률이 7.2 %에 이르렀음에도 불구하고 아일랜드에있는 외국인의 공석은 언제나 가능합니다. 특히 전문성이 뛰어난 전문가의 경우 그렇습니다. 이 기사에서는 아일랜드에서의 구직 문제, 해외 직원의 현재 요구 사항 및 특정 공석 및 급여에 대해 살펴 봅니다.
약에 의해 오늘날 아일랜드의 인력10 %는 해외 전문가로 구성됩니다. 여기에서 중요한 질문은 다른 나라의 시민과 노동 계약을 공식화하는 데 동의하는 고용주를 찾는 것입니다 (실제로 이것을 달성하는 것은 처음 보이는 것만 큼 쉽지 않습니다). 또한 성공적인 취업을 위해 러시아인은 아일랜드의 취업 허가.
지방 정부가그렇지 않으면 아일랜드 경제에 더 많은 수요가있는 간부를 유치하기위한 것입니다. 따라서 오늘날 한국에는 외국인이 일하기위한 9 가지 유형의 허가가 있습니다. 그런데 그들은 영국 등 다른 국가의 고용 시스템과 큰 차이가 있습니다. 이 결의안에 대한 아일랜드 노동은 현지 노동 시장에서 존재하는 격차를 메꾸기위한 것이다.
이러한 범주를 관리하는 규칙은 다음과 같습니다. 아일랜드에서 일하고 공부하기, 2014 년 10 월부터 어떤 식 으로든변경되었습니다. 따라서 법 개정안이 발표됨에 따라 그린 카드 프로그램이 폐지되고 작업 허가가 변경되는 조건이 변경되었습니다.
따라서 오늘날 옵션 중 하나가 일반적인 해결책입니다. 아일랜드에서 일하기 이 허가서는 존경받을 때 적절하다.두 가지 기본 조건. 첫째, 노동 시장에서 시험을 통과하는 것이 필요하고 필요하다. 이 절차에서 무엇을 이해해야합니까? 이 조치는 한 경제 공간의 시민이나 지역 주민이 특정 직업을 요구하지 않는지 확인하는 것과 같습니다. 따라서 공석에 관한 정보는 최소한 2 주 동안 취업 서비스에 배치 될뿐만 아니라 직업 관련 사이트 및 현지 신문에 3 일 동안 배치됩니다.
둘째, 아일랜드에서 일하다. 외국인과 관련이있을 수 있습니다.그의 연봉이 3 만 유로 이상일 때. 경우에 따라 조금 더 적은 양을 허용하도록 보완 할 필요가 있습니다.
북 아일랜드에서 일하기특별 (비판적)기술은 노동 시장을 검증하기위한 조치의 이행을 요구하지 않는다. 또한, 그러한 허가는 절대적으로 모든 종류의 직업에 적용됩니다. 주요 조건은 연간 6 만 유로 이상의 급여 수준입니다. 매우 가치있는 전문가와 관련하여이 막대는 연간 3 만 유로로 떨어질 수 있다는 점을 보완하는 것이 중요합니다.
아일랜드에서 일하기 적절한 제공이 가능하다.가족 구성원을위한 취업 허가를 받기 위해 국가의 시체를 이 경우 우리는 배우자, 파트너 및 아일랜드에 공식적으로 고용 된 외계인에 의존하는 사람들에 대해 이야기합니다. 그러한 허가는 러시아 시민들에게 매우 고무적인 노동 시장에 대한 시험의 의무적 통과를 의미하지 않는다는 점을 보완 할 필요가있다.
전문가 구현 권한재활법 절차에 관한 아일랜드 영토에서의 활동은 이전에 해당 국가에서 취업 허가를받은 외국인을 허용하지만 일부 상황으로 인해 직장을 다시 찾는다. 원칙적으로, 일할 권리의 상실은 외국인의 과실로 인한 것이 아닙니다.
위에 나열된 것 외에도 추가 허가는 오늘도 관련이 있습니다. 사용 빈도가 훨씬 적고 다음 항목을 포함한다는 점에 유의해야합니다.
아일랜드의 공석을 성공적으로 결정하려면러시아 출신은 현지 노동 시장을 신중하게 분석하고 일자리를 찾을 수있는 자신의 기회를 열심히 평가하는 활동을 수행해야합니다. 무엇보다도 언어가 없으면 아일랜드에서 러시아인을 위해 일하는 것이 거의 불가능하기 때문에 충분히 높은 수준의 영어 소지와 관련이 있음을 기억하는 것이 중요합니다.
또한 기술은 중요한 역할을하며,외국 전문가의 경험과 자격. 고용 과정에서 엄청난 수의 유럽 구직자들과 경쟁해야한다는 것은 비밀이 아닙니다. 문제의 나라에서 일자리를 찾는 과정에서, 아일랜드에서의 경험이있는 친척과 친구들의 피드백에 대단히 중요합니다. 또한,이 경우 지역 주민과의 개인 소통이 매우 적절합니다.
현재까지, 최저 임금연간 33 000유로 - 아일랜드의 숙련 된 노동자는 시간 당 € 8.65, 더블린의 평균 소득과 동일합니다. 러시아 실적과 비교하여이 상황은 매우 긍정적이다. 때문에 아일랜드에서 IT-분야에서 거의 모든 주요 기업의 유럽의 중심에 위치해 있다는 사실에, 컴퓨터 기술의 전문가들은 다른 직업의 구성원보다이 나라에서 일을 찾는 더 나은 기회가 주어집니다.
그건 그렇고, 그런 심각한 상황은 걱정하지 않아.모든 수준의 의료 노동자. 왜? 경험과 영어에 대한 지식이있는 의사가 쉽고 빠르게 아일랜드에서 취업 할 수 있다는 사실.
대부분의 빈 좌석왜냐하면 코르크, 리머 릭, 골웨이, 드로드, 워터 포드, 그리고 물론 수도 인 더블린 (Dublin)을 포함한 아일랜드의 대도시에 일자리가 있기 때문입니다. 이 모든 도시에서 공석에 관한 광고 배치가 수행되는 지역 언론이 있다는 것을 보완 할 필요가 있습니다. 그래서 러시아 연방 출신이 인터넷상의 현지 매스 미디어를보고 자연스럽게 원하는 공석에 따라 몇 가지 응답을 보내는 것이 유용합니다.
또 다른 매우 흥미롭고 동시에효과적인 옵션은 직업을 찾고자하는 회사의 공식 자원에 광고를 직접 확인하는 것입니다. 따라서 자신의 이력서를 그러한 구조에 배포 할 필요가 있으며 이력서가 특정 회사에 도착했는지 그리고 현재 특정 공석을 보유 할 가능성이 있는지 알아보기 위해 다시 전화해야합니다.
결론적으로, 구직해외 - 과정은 상당히 길고 복잡합니다. 왜? 외국인 근로자를 고용하기 위해, 아일랜드 고용주는 노동부 또는이 사람으로부터 적절한 허가를 받아야합니다 (이전 장에서 논의 된 것과 같은 다양한 특징과 종류). 이 허가는 고용주의 고용 부서의 인사 부서에 등록되며, 이는 부수적으로 주정부 임금 지급에 종사합니다. 따라서 그러한 심각한 단계를 밟고 외국인 직원을 고용하기 위해서는 아일랜드의 시민들뿐만 아니라 다른 유럽 연합 국가의 시민들도이 공석이나 공석을 신청할 수 있기 때문에 구조가 미래 직원의 절대적인 경쟁력에 확신을 가져야합니다.
아일랜드에서 그 사실을 알아야합니다.시험 사용 기간은 6 개월입니다. 또한 외국 전문가는 특정 구조의 아일랜드 직원과 동일한 급여를받습니다. 현금은 은행 카드로 이체되며 보험료는 연간 임금의 7 %에서 10 %까지 다양합니다.
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