수석 기술자는 기업 대표의 "오른손"입니다. 이것은 자격을 갖춘 전문가이며 신뢰할 수 있습니다.
모든 권리와업무에 필요한 직무는 수석 기술자의 직무 내용입니다. 그것은 5 년 이상 높은 기술 교육 경험을 가진 사람이 그러한 직책에 임명 될 수 있다고 말합니다. 그는 관리자의 기술과 결합 된 조직적 기술을 갖추어야합니다.
수석 엔지니어는 팀에 의해 선택되지 않습니다. 그리고 머리의 명령을 받았다. 그는 기업의 활동과 관련된 기관, 조직 및 행정 문서 전체의 기업, 규정 및 자료의 윤곽 및 구조를 알아야합니다.
부국장 직무 설명엔지니어는 그렇게 엄격하지는 않지만 여전히 충분한 수준의 기술이 필요합니다. 그는 생산 전문가의 높은 수준의 교육과 자격 수준의 지속적인 증가를 유지하면서 생산 수행의 효율성을 향상시킬 의무가 있습니다. 그러나 노동 생산성의 증가와 마찬가지로. 또한 숙련 된 직원은 생산 리소스 사용의 합리성뿐만 아니라 가능한 모든 수단을 통해 생산 비용을 절감해야합니다.
수석 엔지니어의 직업 설명높은 품질을 유지하고 기업에서 생산 된 제품의 경쟁력을 유지할 것을 요구합니다. 또한 생산 된 제품은 현재 상태 및 기술 표준, 표준 요구 사항을 완전히 준수해야합니다.
기업이 대처할 때구체적인 프로젝트를 수행하면 가장 숙련 된 직원이 리더가됩니다. 그를 위해, 프로젝트의 수석 기술자의 직업 설명이 제공됩니다. 전문가는 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해서는 연구 기관 및 대학과 함께 하이테크 제품 개발 계약을 체결해야한다고 말합니다. 수석 엔지니어는 또한 개발 프로세스를 모니터링하고 프로젝트 프레임 워크 내에서 기업이 개발 한 기술적 재 장비 계획의 구현 및 검토 과정을 조직하고 회사에 유리한 조건에서 추가 장비를 구입할 응용 프로그램을 준비합니다.
수석 엔지니어의 직무 내용에는 다음이 포함됩니다.그 자체로 많은 의무들. 완벽하게 대처할 직원을 찾는 것은 어렵습니다! 따라서 그러한 전문가들은 극도로 수요가 많습니다.
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